капризы, усталость и опускание рукЧто-то мне на работе перестает думаться совсем. Не выдерживаю прессинг, опять же. Рассказала начальнику о своих трудностях. Он искренне посмеялся и сказал «интересно посмотреть, что будет дальше». А мне не интересно, я устала уже от всего этого.
Отдел кадров меня хочет пересадить. А я пересаживаться не хочу. Во-первых, мне оно не надо по работе — никаких улучшений существования я не получу, кроме того, не связана я с работой с каким-то определенным коллективом, чтобы сидеть нос к носу обязательно. Во-вторых, мне оно не надо лично — мало того, что лишусь приятного коллектива той комнаты, где я сейчас сижу, так еще и буду сидеть с человеком, с которым я бы хотела видеться исключительно не больше пяти минут в день и исключительно по работе. А еще я потеряю необходимую по работе информацию. А еще, чтобы ходить в другие отделы, я буду затрачивать значительно больше времени.
Так самое интересное, что выгоду от моего пересаживания получит только отдел кадров (я так одного человека называю, а именно, начальника отдела кадров). Он посадит на мое место человека, который с ним «вась-вась» и тот, «посаженный», будет доносить информацию на тех людей, с которыми я сейчас сижу.
А еще я попросила отдел кадров вернуть мне трудовую, потому что незачем ей полтора года лежать незаполненной. И, раз до сих пор не удосужились меня оформить по-человечески, то и не надо ей там пылиться. Пусть лучше у меня дома пылится и не держит меня привязанной.
Попросить то я — попросила. А отдел кадров со мной заигрывает и «кормит» завтра-ками. Надоел, честное слово. Так и хочется ему в открытую по какому-нибудь больному месту ударить. Чтоб неповадно было. А приходится улыбаться. Так как конфликты мне ни к чему.
@темы:
работа,
рабочее сообщество
Спасибо большое